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參 加 人 員
35歲本科在讀
41歲大專
比月35歲本科在讀
·X·瀟31歲本科在讀
隨風輕舞40歲本科在讀
aigunba34歲本科在讀
藍風蝴蝶37歲本科在讀
草裙小妖31歲本科在讀
santuya40歲碩士
36歲本科
AP36歲碩士在讀
11人, 7位女生, 4位男生
 
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在校學生模擬招聘比賽公益活動(長沙)
活動簡介  
該活動已停止報名
  共有 11人報名
  · 瀏覽活動照片
 
聚會時間:    2006/4/16(周日),18:00~18:00 
聚會地點:  
  湖南長沙地區

參加人數:   不限
 聯系方式:  
  0731-5606679 [email protected]

 費    用:   免費  
活動介紹
在校學生模擬招聘比賽公益活動(長沙)


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模擬招聘比賽

本次招聘會由羅曼·書香門第俱樂部以及國際職業經理俱樂部主辦,羅曼·書香門第俱樂部由清華、浙江博士群體發起,只針對受過高等教育的群體,提供真實、純凈、高品味、豐富多彩的主題文化沙龍和活動。與各種文化團體、公益組織、媒體網絡、沙龍俱樂部以及政府部門建立多方面的合作關系,以及和清華、北大、人大、復旦、交大(西安、上海、北方、臺灣新竹)等多所大學的校友會建立了緊密聯系。國際職業經理(湖南)俱樂部是英國國際管理協會轄下的一個機構。它的職能主要是為入會的會員提供全面周到的學習教育,它的宗旨是為企業家管理升級、信息交流、觀念更新、商務合作、交友聯誼等提供活動平臺。國際職業經理俱樂部是由各企業中高層管理人員及MBA學員自愿組成,英國國際管理協會和美國睿文大學聯合舉辦。受英國國際管理協會的委托,AMC安盛企業管理顧問公司為國際職業經理(湖南)俱樂部的主辦單位。國際職業經理俱樂部與清華大學繼續教育學院、中國人民大學工商管理研修中心、亞洲(澳門)國際公開大學EMBA華南教學中心、美國睿文大學實戰MBA學位課程長沙教學中心、AMC安盛管理咨詢專家團合作,組織了一個強大務實有效的學習網絡。

為了讓更多的同學適應競爭激烈的社會,我們舉辦此次模擬招聘會,歡迎大家積極參與,不斷挑戰自我。如果大家有什么疑問可以在本網站的專題討論區進行討論,大家可以對我們提出意見,謝謝!

活動意義

大學畢業生面臨著雙重夾擊,一方面是形勢越來越嚴峻的就業競爭,另一方面是越來越明顯的求職知識匱乏。通過活動能使大家有機會了解自己的不足,為自己以后的求職之路減少障礙。如果此活動得以順利開展并取得較好效果,我們就可以把這項活動繼續下去,真正為學生服務,一定程度上豐富同學們的大學生活,鍛煉大家的能力。相信本次模擬招聘會將會成為校園活動中的亮點。

活動流程

(一) 宣傳、報名:          日——         

(二) 比賽 (初賽、復賽)

(三) 培訓講座、總結講座

(四)參賽對象:             (本科生、研究生、博士生)

(五)比賽地點:筆試(初試)將于             點在          舉行(附:模擬招聘會筆試題及答案)

(六)講座地點:培訓講座將于               點在        舉行 總結講座待定

(七)活動規則:

1、 宣傳報名期:

通過各種宣傳方式在全校范圍內廣泛宣傳本次活動,介紹要求等 。參加同學必須是羅曼·書香門第俱樂部交友網http://www.pkodts.tw的會員才可以進行報名。

2、 講座培訓期:

邀請企業人力資源部門相關人士,優秀大四畢業生等以講座的形式向參賽選手進行培訓。主講人根據個人實際情況分別選擇不同角度,介紹有關知識。

3、參賽選手選拔

在自愿報名基礎上,初賽時組織考試和測驗,根據簡歷及測試結果按各層次的需要挑選候選人。

4、確定面試考官

面試考官應由三部分人員組成:人事部門主管、用人部門主管、學院老師專家。

5、面試過程的實施(具體步驟見附錄一)

第一輪:初次面試

考核內容:

該環節是針對應聘者基本情況,對參賽者重新遞交的簡歷,著裝、禮儀、專業知識的考察。

考核結果:

每個崗位篩選出3位應聘者進入下一環節

第二輪:部門主要負責人面試

考核內容:

該環節主要針對應聘者綜合素質進行考察,包括對企業宏觀環境的了解,對企業核心文化理念的看法,對企業的忠誠度等。

考核結果:該環節將評選出最后的錄用者。

(八)虛擬崗位提供(見下面)

(九)湖南地區比賽日程安排:

41-20日報名

426----------初賽 (筆試)

427----------培訓講座

42830(18:00截至)----------遞交簡歷(投到[email protected]簡歷上務必注明申請職位)

59---------------------- 面試第一輪(地點:待定 晚6:30)

515------------ ---------面試第二輪(地點: 待定晚6:30) (復試選手名單)

513(周六)----------------------總結講座(獲獎選手)

虛擬崗位                                                                   

虛擬崗位提供 (以下所有公司純屬虛構,如有雷同實屬巧合)

一、青草軟件有限公司(公司簡介)

招聘職位:軟件開發部項目經理1

任職要求:

1、熟悉軟件研發項目管理流程,具有豐富的項目管理經驗

2、具有研發團隊的組織與管理能力,可以獨立的承擔軟件研發任務,具有技術攻關能力

3、具有獨立研發業務洽談能力,項目方案與報告書寫能力,能與客戶進行很好的溝通

4、熟悉項目財務運算,具有項目的風險分析,時間控制能力

 

二、飛翔有限公司(國有企業)(公司簡介)

招聘職位:財務主管會計

任職要求:

1、遵紀守法,樂于奉獻,勇于開拓,具有較強的團隊合作精神、組織協調能力、表達能力和服務意識。

2、經濟管理類相關專業。

4、有工作經歷者優先。

 

三、環球寶華有限公司(中美合資企業)(公司簡介)

招聘職位:

文秘/高級文員 /總經理秘書(翻譯)

崗位描述:

1、負責總經理的日常文件保管及處理

2、總經理日程安排

3、負責總經理會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

4、外籍總經理的翻譯工作

任職要求:

英語6級以上,口語流利、筆譯熟練準確,形象好、氣質佳、聲音甜美,具有較強的計算機應用能力,

 

四、湖南美亞國際廣告有限公司(公司簡介)

招聘職位:策劃宣傳部主管

職位描述:

1、負責公司項目推廣及客戶維護;

2、開發新的客戶資源及項目。

任職要求:

1、廣告、行政、營銷、公關專業優先;

2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力;

3、良好的人際關系和溝通技巧,親和力強。

 

五、銳捷科技發展有限公司(公司簡介)

招聘職位:客戶專員

職責描述:

1、負責處理合作伙伴的一般商務事件請求

2、負責解決合作伙伴的商務沖突

3、負責通過對合作伙伴的業務數據分析,發現合作中的問題并提出解決建議

4、負責監控合作規則的快速準確執行,反饋異常情況,并根據日常運營的實際情況對合作規則提出補充和修改的建議

任職要求:

1、計算機、管理等相關專業

2、責任心強,有良好的服務意識和一定的管理經驗

3、有良好的溝通協調能力

4、熟練使用office軟件,尤其是Excel的應用

 

六、湖南傳媒網絡公司(公司簡介)

招聘職位:

行業銷售代表

工作職責:

負責公司網絡產品的教育,金融行業銷售工作

專業要求:

計算機類(計算機科學與技術/自動控制/自動化/計算機軟件/通信工程/應用數學)

任職資格:

1、良好的溝通及人際關系能力,熱愛銷售工作,具有一定的銷售知識,喜歡和人打交道,熱情大方。

2、工作積極主動,能承受壓力和挫折,良好的團隊意識和合作精神。

3、曾擔任學生干部或具有社會工作經驗者優先。

 

七、信和保險公司(公司簡介)

招聘崗位:客戶維護經理

基本職責:客戶維護、售后服務工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,國際貿易、國際金融、經濟管理相關專業;

2、英語CET四級以上;

3、具有積極進取精神;

4、具有良好的溝通及協調能力

5、有工作經驗優先考慮;

 

八、卓達環球公司(外企-日資)(公司簡介)

招聘崗位:企劃專員

職位描述:

1、企業各部門銷售統計工作輔助,銷售數據報告制作;

 2、市場調查工作輔助;                                            

3、與各部門聯絡溝通,完成各類商品銷售利潤報表統計。

職位要求:

1、大專以上學歷

2、英語水平強,最好會日語,聽說讀寫能力強;

3、工作細致,有責任心,協調能力強。

 

合作公司

本次活動得到了一些社會企業的大力支持和配合。

AMC安盛管理顧問公司

上海外企人力資源服務有限公司

清華大學職業發展協會

國際職業經理俱樂部

湖南南山食品集團

太子奶集團

天潤香港投資集團

聯想集團

 

獎金設置

本次共提供八個應聘崗位,每個崗位設置一個獲獎者八位獲獎者將會被評為:

最受企業歡迎獎:1

忠誠度最高獎: 2

最具人氣獎: 2

最具發展潛力獎:3

每名獲獎者獲得一定的獎品,同時有機會被企業錄用

 





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